دانلود پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با روایی و پایایی
دانلود پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با روایی و پایایی ...
دانلود پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با روایی و پایایی - sib
دانلود پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت با روایی و پایایی - فایلینا
دانلود پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با روایی و پایایی
دانلود پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی روایی پایایی | 34153 ...
دانلود پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با روایی و پایایی ...
دانلود پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با روایی و پایایی ...
دانلود پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با روایی و پایایی – perfect
دانلود پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت با روایی و پایایی ...
دانلود پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با روایی و پایایی ...
دانلود پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با روایی و پایایی – modem
دانلود پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با روایی و پایایی – restore
دانلود پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت با روایی و پایایی ...
دانلود پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با روایی و پایایی ...
دانلود پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت با روایی و پایایی – alitahery
دانلود پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با روایی و پایایی ...
دانلود پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت با روایی و پایایی – emhconf
دانلود پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با روایی و پایایی|اِچ اُ
دانلود پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت با روایی و پایایی – process
دانلود پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با روایی و پایایی – مای ...
دانلود پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت با روایی و پایایی | stone ...
دانلود پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با روایی و پایایی – dmf98
پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت با روایی و پایایی | 30748 | مدیریت
دانلود پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت با روایی و پایایی ...
دانلود پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت با روایی و پایایی – hard
دانلود پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت با روایی و پایایی – dc-conf
هوش سازمانی Archives - پارس مدیر - پارس مدیر
دانلود پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت با روایی و پایایی ...
پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی - بیلز
پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی | 97
دانلود پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت با روایی و پایایی | 34138 ...
دانلود پرسشنامه استاندارد هویت سازمانی با روایی و پایایی ...
دانلود پرسشنامه استاندارد هویت سازمانی با روایی و پایایی ...
پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی | original - apa-original
دانلود پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با روایی و پایایی - کندو
دانلود پرسشنامه هوش سازماني کارکنان – omrancon
پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی (آلبرخت ، 2003) – cookie
دانلود پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت با روایی و پایایی – network
دانلود پرسشنامه هوش سازماني کارکنان – pezhman
دانلود پرسشنامه هوش سازماني کارکنان – poopakcharity
دانلود پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت با روایی و پایایی – میپلاس
پرسشنامه استاندارد هوش سازماني ( آلبرخت ) - مای فایل شاپ
دانلود پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت با روایی و پایایی – طریق ...
دانلود پرسشنامه استاندارد اشتیاق شغلی 17 سوالی با روایی و ...
دانلود پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت با روایی و پایایی - mina
دانلود پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت با روایی و پایایی – راد مقاله
دانلود پرسشنامه استاندارد هویت سازمانی با روایی و پایایی ...
دانلود پرسشنامه استاندارد هویت سازمانی با روایی و پایایی
پرسشنامه استاندارد هوش سازماني ( آلبرخت ) – 2icp
دانلود پرسشنامه هوش سازمانی آلبرخت با روایی و پایایی | فایلستان
معرفی و تفسیر پرسشنامه هوش سازمانی
پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی با 47 سوال به سنجش ابعاد هوش سازمانی مي پردازد و برای پاسخ به سوالات از طیف 5 نقطه ای لیکرت (خيلي زياد زياد كم خيلي كم نظري ندارم) استفاده شده است.
ابعاد هوش سازمانی و تعدادسؤالات مربوط به هر بعد در پرسشنامه
ابعاد هوش سازمانی تعدادسؤالات
بینش راهبردی 7-1
سرنوشت مشترک 14-8
تمایل به تغییر 21-15
روحیه 28-22
اتحاد و انسجام 35-29
فشار عملکرد 41-36
کاربرد دانش 47-42
روایی و پایایی پرسشنامه هوش سازمانی
روایی پرسشنامه هوش سازمانی
برای اندازه گیری روایی پرسشنامه، روشهای مختلفی وجود دارد که اهمیت روایی از آن جهت است که اندازه گیری نامناسب و ناکافی می تواند هر پژوهش علمی را بی ارزش و ناروا سازد. لذا برای افزایش اعتبار (روایی) پرسشنامه این تحقیق، ابتدا پرسشنامه هر دو متغیرهوش سازمانی و عملکرد کارکنان تهیه شده، بعد با مشورت استاد راهنما و مشاور تعداد 30 پرسشنامه بین جامعه آماری توزیع می گردد و ابهامات مشخص می گردد و در نهایت با رویت اساتید محترم و شفاف شدن و رفع ابهام، پرسشنامه نهایی توزیع می گردد.
در این روش برای افزایش روایی محتوای پرسشنامه از ابزارهای ذیل استفاده می شود.
1) استفاده از نظرات بعضی از اساتید، متخصصان و کارشناسان رشته مدیریت.
2) مطالعه پایان نامه ها و مقاله های مربوط به موضوع تحقیق در سالهای گذشته.
3) توزیع31 پرسشنامه بین تعدادی از کارکنان سازمان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان گیلان و اعمال نظرات اصلاحی آنان.
پایایی پرسشنامه هوش سازمانی
پایایی ابزاری که از آن به اعتبار دقت، و اعتماد پذیری تعبیر می شود، عبارت از این است که اگر وسیله اندازه گیری که برای سنجش متغییر و صفتی ساخته شده در شرایط مشابه در زمان یا مکان دیگر نیز نتایج مشابهی از آن حاصل شود. به عبارت دیگر، ابزار پایایی معتبر، ابزاری است که از خاصیت تکرارپذیری و سنجش نتایج یکسانی برخوردار باشد(حفاظ نیا،1377: 155).
برای برآورد پایایی پرسشنامه این تحقیق از تکنیک آلفای کرونباخ استفاده شده است. که برای این منظور پرسشنامه ای قبل از توزیع به 31 نفر از جامعه آماری داده شده است و پس از جمع آوری پاسخها از فرمول آلفای کرونباخ استفاده می شود و اگر آلفا70% یا بیشتر باشد، سپس محقق تصمیم می گیرد پرسشنامه نهایی را توزیع نماید.اگر آلفاي كرونباخ براي كل پرسشنامه بالاتر از 70% بدست آيد مي توان عنوان كرد كه پرسشنامه از پايايي قابل قبول برخوردار است، اما اگر اين ضريب زير 70% بدست آيد، بايد براي تمام ابعاد متغير هاي تحقيق آلفاي كرونباخ را محاسبه نمود و ابعادي كه ضريب آنها زير 70% بدست آمده است را حذف كرد يا مورد اصلاح قرارداد(سرمد و همكاران،1383: 129).
مقدار آلفا کرونباخ برای پایایی سئوالات پرسشنامه
سئوالات تعداد پاسخگو تعداد سوال ضریب محاسبه شده
هوش سازمانی 31 47 968/.
محصولات مرتبط
دانلود پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال با روایی و پایایی
دانلود پرسشنامه استاندارد سرمایه
اجتماعی ناهاپیت و گوشال 1998 با نمره گذاری، تفسیر، روایی و پایایی، بررسی مولفه ها و خرده مقیاس ها، 28 سوالی در قالب فایل ورد و با فرمت docx تفسیر پرسشنامه استاندارد سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال 1998 ابزار تحقیق شامل پرسشنامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت و گوشال 1998 دارای 3 بعد ساختاری، ارتباطی و شناختی می باشد که هفت خرده مقیاس شبکه ها، اعتماد، همکاری، فهم متقابل، روابط، ارزش ها، تعهد را مورد بررسی قرار می دهد و در 28 گویه تنظیم شده و براساس مقیاس پنج گزینه ای لیکرت خیلی موافقم 5، موافقم 4، نظری ندارم 3، مخالفم 2 و خیلی مخالفم 1 ساخته شده است روایی و پایایی پرسشنامه سرمایه اجتماعی ناهاپیت و.
پرسشنامه استاندارد رغبت سنج شغلی جان هالند با روایی و پایایی
پرسشنامه استاندارد رغبت سنج
پرسشنامه رغبت شغلی از چهار بخش تشکیل شده است 1 -فعالیتها 2 -تجربه ها 3 -مشاغل4 -خود سنجی ها این پرسشنامه از ازمون های معتبر بین المللی می باشد که توسط جان هالند پژوهشگر و نظریه پرداز معروف در علم روانشناسی طراحی شده و بارها در تحقیقات گوناگون در زمینه علوم انسانی بکار گرفته شده است واز روایی و پایایی قابل توجهی برخوردار میباشد هدف از طراحی این پرسشنامه سنجش رغبت شغلی افراد می باشد،که در این تحقیق از ان استفاده شده است در بخش اول دانشجو با شش دسته از فعالیتهای اجتمایی،هنری،فنی،علمی،فرهنگی،عمومی به صورت پرسشهای چند گزینه ای سنجش می شود تا مشخص شود مایل به انجام چه فعالیتهایی میباشد در بخش دوم دانشجو با شش دسته .
پرسشنامه ارتقای شغلی کارکنان به نمره گذاری، روایی و پایایی
پرسشنامه ارتقای شغلی کارکنان
ارتقای شغلی عبارت است از جایگزین شدن فرد در شغلی با مسیولیت و اختیار بالاتر و اهمیت بیشتر درخشان داوری، 1378 پرسشنامه ارتقای شغلی کارکنان دارای 45 سوال در طیف لیکرت کاملا مخالفم مخالفم بی نظر موافقم کاملا موافقم می باشد ابعاد پرسشنامه ارتقای شغلی کارکنان ملاحظات تعداد سوالات متغیرها 1 الی 14 14 انگیزش نیروی کار 15 الی 23 9 انگیزش ذاتی کار 24 الی 33 10 اقدامات مدیریتی 34 الی 39 6 خودمدیریتی کارراهه شغلی 40 الی 45 6 کارراهه گرایی فرد روایی و پایایی پرسشنامه منظور از روایی ، آن است که وسیله اندازه گیری بتواند خصیصه و ویژگی مورد نظر را به درستی اندازه بگیرد به عبارت دیگر روایی تعیین می کند که ابزار .
مبانی نظری و پیشینه اخلاق کار و هوش سازمانی
مبانی نظری و پیشینه
دسته: مدیریت بازدید: 1 بارفرمت فایل: doc حجم فایل: 205 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 85 مبانی نظری و پیشینه اخلاق کار و هوش سازمانی قیمت فایل فقط 22,000 تومان بصورت فایل ورد همراه با منابع مقدمه 15 2 -1 بخش اول: مبانی نظری 15 2 -1 -1 اخلاق 15 2 -1 -1 -1 تعریف اخلاق 16 2 -1 -1 -2 انواع اخلاق در سازمانها 20 2 -1 -2 کار 26 2 -1 -2 -1 تعریف کار 27 2 -1 -2 -2 تفاوت کار و حرفه 28 2 -1 -3 اخلاق کار 29 2 -1 -3 -1 تعریف اخلاق کار 29 2 -1 -3 -2 ابعاد اخلاق کار 31 2 -1 -3 -3 اهمیت و ضرورت پرداختن به اخلاق کار .
پرسشنامه استاندارد شدة فرهنگ سازمانی
پرسشنامه استاندارد شدة فرهنگ
سازمانی دسته: علوم انسانی بازدید: 2 بار فرمت فایل: docx حجم فایل: 10 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 2 پرسشنامه استاندارد شدة فرهنگ سازمانی قیمت فایل فقط 8,030 تومان پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود پرسشنامه استاندارد شدة فرهنگ سازمانی این پرسشنامه توسط هافستد 1991 و براساس مدل فرهنگ سازمانی هافستد ساخته شده است آنها فرهنگ سازمانی را به چهار دستة دیوان سالار، ارگانیک، مشارکتی و قبیله ای تقسیم نموده اند پرسشنامه شامل 25 سؤال است این پرسشنامه با تو جه به پنج بعد فرهنگ سازمانی سوالات 9 -1 مولفه مرد گرایی، زن گرایی 14 -10 مولفه جمع گرایی، فرد گرایی 19 - 15 مولفه ابهام گریزی و سوالات 25 -20.